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セミナー情報


※残席あり(2014/11/1現在)

過去のセミナー情報

安全衛生に関する訴訟リスクとその対応セミナー

→安全衛生に関する訴訟リスクとその対応セミナーチラシはこちら
セミナー名 安全衛生に関する訴訟リスクとその対応セミナー (兵庫SSS会 主催)
日時 平成26年7月17日(木曜) 午後1:30〜午後16:00 (受付開始 午後1時30分から)
場所 姫路労働会館  2階会議室
(〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目98)
対象者 経営者・総務・安全衛生担当・現場リーダー層
内 容
  • 事故発生時のリスク
  • 安全衛生配慮義務違反(違反するとこれだけかかるコスト!)
  • 送検事例
  • 危険予知(KY活動)〜ヒヤリハットは天使の贈り物〜
  • 職長教育
  • リスクアセスメント
  • 経営者の責任を減らす策   〜事前に手を打たないと
…その他、実体験に基づいた情報・助成金情報等も満載!  皆様のご参加お待ちいたしております。  
定 員 20名(定員になり次第締め切ります。)
参加費用 3000円

介護サービス事業者のための労務管理セミナー

セミナー名 街角ゼミナール 年金セミナー (龍野商工会議所 主催)
日時 平成25年9月21日(土曜) 午後1:30〜午後2:30 (受付開始 午後1時00分から)
場所 龍野経済交流センター  2階セミナー室(A)
(兵庫県たつの市龍野町富永702-1)
対象者 一般の方
写真  
内 容 年金の請求・受給について  
定 員 20名(定員になり次第締め切ります。)
参加費用 無料
受講者の声 <セミナーから学んだこと>
  • 年金受給を目前に、不安が解消されました
  • 年金の基本的なしくみがわかりました

介護サービス事業者のための労務管理セミナー

セミナー名 介護サービス事業者のための労務管理セミナー
日時 平成24年12月6日(木) 午後2:00〜午後4:30 (受付開始 午後1時30分から)
場所 姫路労働会館  2階
(〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目98)
対象者 事業者(経営者・事業者・所長・管理者・総務等、事業者の為に労務管理を行う方)
内 容 PM 2:00〜4:00 1.労務コンプライアンス (例題提起と労働基準法の説明)
PM 4:00〜4:20 2.助成金のご紹介    (介護労働環境向上奨励金の説明)
PM 4:20〜4:30 3.質疑応答
PM 4:30〜5:00 ( 4.必要に応じ、個別相談対応   )   
定 員 20名(定員になり次第締め切ります。)
参加費用 一事業所に付き 5,000円  当日会場受付にて ※他事業所を紹介していただける場合は2000円
受講者の声 <セミナーから学んだこと>
  • 安全衛生の大切さ
  • 労務管理の基本的な考え方

介護サービス事業者のための労務管理セミナー

セミナー名 未払い賃金請求を未然に防ぐ給料計算・日頃気になる税務処理セミナー
大谷会計事務所様と山本社会保険労務士事務所の合同開催です。
日時 平成24年11月14日(水) 午後1:30〜午後4:40 (受付開始 午後1時00分から)
場所 龍野経済交流センター  2階セミナー室(A)
(兵庫県たつの市龍野町富永702-1)
対象者 事業者(経営者・事業者・所長・管理者・総務等、事業者の為に労務管理を行う方)
写真  
内 容 1.未払賃金請求を未然に防ぐ給料の考え方 PM 1:30〜3:00
 (事例を交えて、トラブル防止策をご説明)
2.日頃気になる税務処理を解説        PM 3:10〜4:40
 @ 給与・外注費の区別及び源泉所得税・消費税との関係
 A 経済的利益と特殊な給与のチェックポイント
 B パート賃金と配偶者控除、扶養控除および社会保険加入との関係
定 員 30名(定員になり次第締め切ります。)
参加費用 無料
受講者の声 <セミナーから学んだこと>
  • 労使間のいろいろなトラブルを把握して雇用する場合に参考にしたい
  • 残業における賃金のとらえ方の相違。外注費の区別の方法。

介護サービス事業者のための労務管理セミナー

セミナー名 介護サービス事業者のための労務管理セミナー
日時 平成24年10月11日(木) 午後2:00〜午後4:30 (受付開始 午後1時30分から)
場所 龍野経済交流センター  2階セミナー室(A)
(兵庫県たつの市龍野町富永702-1)
対象者 事業者(経営者・事業者・所長・管理者・総務等、事業者の為に労務管理を行う方)
内 容 PM 2:00〜4:00 1.労務コンプライアンス (例題提起と労働基準法の説明)
PM 4:00〜4:20 2.助成金のご紹介    (介護労働環境向上奨励金の説明)
PM 4:20〜4:30 3.質疑応答
PM 4:30〜5:00 ( 4.必要に応じ、個別相談対応   )   
定 員 20名(定員になり次第締め切ります。)
参加費用 一事業所に付き 3,000円  当日会場受付にて
受講者の声 <セミナーから学んだこと>
  • 就業規則、労働契約書の見直し、再確認。
  • 労務管理の基本的視点と新制度の内容。


労務管理・リスクアセスメント研修会

セミナー名 労務管理・リスクアセスメント研修会
日時 平成23年10月18日(火)午後1時より午後4時40分
場所 姫路商工会議所 ※兵庫県姫路市下寺町43(5階 502号室)
受講対象者 労務管理担当者
内容 <第一部 労務管理>
  1. 労務管理に関係ある法規
  2. 管理・監督者(職長の機能と役割)
  3. 労務管理を怠ると何が起こるか
  4. 労務管理の基礎知識
  5. 含む規定と懲戒規定
<第二部 リスクアセスメント>
  1. 「職場のいじめ」理解と防止
  2. パワハラをした加害者はどうなるか
  3. パワーハラスメントとは?
  4. パワーハラスメントの勘違い
  5. 判例紹介
参加費用 一事業所に付き 10,000円
受講者の声 <セミナーから学んだこと>
  • 報連相の基準を決めること。就業規則の大切さ。パワハラについての見解。
  • 報告・連絡・相談を心掛けたい。就業規則を今一度読み直したいと思いました。
<日常あるいは、将来、仕事の上で、どのように活用していくか>
  • 部下の教育・指導の難しさを感じました。
  • パワーハラスメントの加害者にならないよう、日頃から心掛けたいとおもいます。
  • 報告・連絡・相談を心掛けたい。就業規則を今一度読み直したいと思いました。

労務管理研修会

セミナー名 労務管理研修会
日時 平成23年8月17日(水)(1日集中講座)
場所 企業内研修
受講対象者 管理、監督職全員
内容 <午前の部>
 【労務管理と法】
  1. 会社が守るべき項目
  2. 労働者が守るべき項目
  3. 上長、職長としての役割の確認
  4. 服務規律、懲戒規定の考え方、適用上の手順
  5. 障害年金請求時の手続き
 【服務規程の中のハラスメント】
  1. 言葉の意味
  2. 該当する事柄(具体事例)
  3. 予防の為の手順
  4. 事例紹介
<午後の部>
 【安全衛生(リスクアセスメント)】
  1. リスク発見のグループワーク
  2. 第一順位の改善項目についての討議
  3. 改善案を実行した場合のリスクアセスメントの危険度再評価
受講者の声 <セミナーの感想>
  • 部下の思いが一つになるよう、今回の講習内容を活用し、取り組んでいきたい。
  • セミナーは内容も充実し、いい企画であった。できれば毎年行いたい。
  • 今まで意識していなかったところに目を配り、職場環境、コミュニケーションづくりを実現したい、応用も可能であり、今後の部署運営に役立てていきたい。

安全衛生研修会

セミナー名 安全衛生定期研修会
日時 平成22年9月〜平成23年3月 6:30〜8:30(2時間×7回コース)
場所 企業内研修
受講対象者 職長、管理・監督職全員
内容
<9月>
  • 安全衛生法と職長教育の説明
  • 第1章 作業手順の定め方
<10月>
  • 第2章 作業方法と改善
  • 第3章 適正配置
<11月>
  • 第4章 指導・教育の進め方
  • 第5章 監督・指示の方法
<12月>
  • 第6章 設備の改善
  • 第7章 環境改善の方法と環境条件の保持
<1月>
  • 第8章 安全衛生点検
  • 第9章 異常時における措置
<2月>
  • 第10章 災害発生時における措置
  • 第11章 労働災害防止についての関心の保持
<3月>
  • 第12章 労働者の創意工夫を引き出す方法
  • 知識の確認

給与計算基本セミナー

セミナー名 給与計算基本セミナー
日時 平成22年6月17日(木)・21日(月)・23日(水) 6:30〜8:30(2時間×3回の6時間コース)
場所 龍野経営交流センター(兵庫県たつの市龍野町富永702-1) 5階「研修室」
内容 正しい給与計算を確認。残業代(割増賃金)の計算方法を正しく理解して、労使間のトラブル原因の1つである未払い賃金問題を起こさないことを目標にしています。給与計算は法律の基づいて行なう必要があります。パソコンで計算されている人も、そうでない人も計算の基本が分かります。今まで姫路で3回開講し「資料・問題」事務所独自で作成。プロジェクターを利用し時間をかけて説明をしました。

山本日の年金セミナー

セミナー名 山本日の年金セミナー
日時 平成20年12月3日(水)・11月27日(木)(1日集中講座)
場所 岡山市民会館(岡山県岡山市北区丸の内2丁目1番1号) (203会議室)
受講対象者 社会保険労務士
内容
  1. 年金制度の基本的事項
  2. どの制度の年金がいつから受取れるか
  3. 厚生年金の受給資格者
  4. 遺族厚生年金(年金受給者の死亡・未支給年金)(国民年金の期間中の死亡)
  5. 障害年金請求時の手続き
  6. 『裁定通知書・支給額変更通知書』の見方、読みとり方

給与計算と社会保険の基礎

セミナー名 給与計算と社会保険の基礎セミナー
日時 平成20年11月7日   9:30〜16:30(昼休憩1時間)
場所 姫路商工会議所(兵庫県姫路市下寺町43)  本館6階 会議室
受講対象者 姫路市内および 近隣市町の事業所の総務・経理担当者
写真 セミナーイメージ(平成20年11月7日)01 セミナーイメージ(平成20年11月7日)02
内容 「給与計算と社会保険の基礎」について独自の手作りのテキスト・練習問題を使い、法令・就業規則に基づき給与計算を分かりやすく説明
≪カリキュラム≫
  1. 給与明細書の内容確認。月々の事務・年間の給与計算事務労働基準法・就業規則・労働契約書と給与の基礎知識  (法定労働時間・所定労働時間、時間外労働・深夜労働・休日労働、休憩時間・休日、年次有給休暇、賃金支払の5原則、労働契約書・雇入れ通知書)
  2. 具体的な計算方法 
    1. (給与の支給項目)  @固定的賃金(割増賃金に含める項目と含めないでよい項目)  A非固定的賃金 (時間外労働手当・休日労働手当・深夜労働手当) B端数処理の仕方。 練習問題で確認 (練習問題3例)
    2. (給与の控除項目)  @社会保険の知識と保険料の徴収事務  A源泉徴収の知識と徴収額の計算 B住民税の特別徴収の仕組み
    3. (賞与支給時の控除項目の実務)   @健康保険(介護保険)の保険料控除  A厚生年金保険の保険料控除  B雇用保険の控除 C源泉所得税の控除  練習問題で確認 (練習問題3例)
     

街頭無料相談会

セミナー名 街頭無料相談会
日時 平成20年11月3日(月)
場所 姫路ヤマトヤシキ(兵庫県姫路市二階町55)
受講対象者 一般の方
写真 セミナーイメージ(平成20年11月3日)
内容 恒例の街頭無料相談会がありました。 毎年多くの相談者が来られます。

山本日の年金セミナー

セミナー名 山本日の年金セミナー
日時 平成20年7月26日(土)   (休憩時間を除き実質 6時間30分 )の集中講義
場所 兵庫県私学会館(兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-13)(202号室)
受講対象者 社会保険労務士
写真 セミナーイメージ(平成20年11月3日)
内容
  1. 年金制度の基本的事項
  2. どの制度の年金がいつから受取れるか
  3. 厚生年金の受給資格者
  4. 遺族厚生年金(年金受給者の死亡・未支給年金)(国民年金の期間中の死亡)
  5. 障害年金請求時の手続き
  6. 『裁定通知書・支給額変更通知書』の見方、読みとり方

山本日の年金セミナー

セミナー名 山本日の年金セミナー
日時 平成20年6月28日(土)   (休憩時間を除き実質 6時間30分 )の集中講義
場所 兵庫県私学会館(兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-13)(208号室)
受講対象者 社会保険労務士
写真 セミナーイメージ(平成20年6月28日)01 セミナーイメージ(平成20年6月28日)02
内容
  1. 年金制度の基本的事項
  2. どの制度の年金がいつから受取れるか
  3. 厚生年金の受給資格者
  4. 遺族厚生年金(年金受給者の死亡・未支給年金)(国民年金の期間中の死亡)
  5. 障害年金請求時の手続き
  6. 『裁定通知書・支給額変更通知書』の見方、読みとり方